Команда направления «Молодые профессионалы» АСИ ищет амбициозных, активных, известных в регионе лидеров и экспертов в образовательной и научно-технической областях, знающих текущую ситуацию в образовании и кадровом обеспечении экономики региона и готовых внести свой вклад в сохранение и преумножение человеческого капитала на территории. Мы ждем лидеров, готовых сформировать новую образовательную повестку региона, основанную на перспективных потребностях экономики, учитывающую новые формы и способы обучения и получения знаний, умений и навыков.
Роль общественных представителей направления «Молодые профессионалы» заключается в содействии в реализации на территории региона проектов и инициатив, поддержанных Агентством, а именно:
• содействие внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста;
• содействие реализации образовательных проектов и инициатив, осуществляемых в рамках Национальной технологической инициативы;
• выявление лучших образовательных практик в регионе, а также образовательных проектов и инициатив;
• взаимодействие с региональными органами власти, общественными объединения и организациями, институтами развития и экспертным сообществом с целью применения лучших образовательных практик других субъектов.
• сотрудничество (или взаимодействие) с общественными представителями Агентства в регионе по другим направлениям для повышения эффективности результатов деятельности.
Общественный представитель не является штатным сотрудником АСИ и работает на безвозмездной основе.
Отбор проводится в следующих регионах:
1. Белгородская область
2. Владимирская область
3. Краснодарский край
4. Красноярский край
5. Липецкая область
6. Мурманская область
7. Нижегородская область
8. Новосибирская область
9. Пермский край
10. Республика Саха (Якутия)
11. Республика Татарстан
12. Самарская область
13. Свердловская область
14. Тамбовская область
15. Тульская область
16. Тюменская область
17. Ульяновская область
18. Хабаровский край
19. Челябинская область
20. Чувашская республика
21. Ярославская область
Отбор будет проходит в 3 этапа.
На первом этапе кандидатам необходимо создать профиль в информационной системе поддержки лидеров АСИ Leader-id и подать заявку, а именно: заполнить анкету, согласие на обработку персональных данных и решить кейс. Прием заявок осуществляется до 12 июля.
На втором этапе кандидаты, предложившие наиболее интересные решения кейса, пройдут тестирование на платформе «Тестирования и профориентации» и примут участие в очном этапе отбора и обучения, который состоится 22-23 июля 2016 года в 75 павильоне ВДНХ в рамках Форума стратегических инициатив.
Третий этап - финальные собеседования.
Желаем удачи!