Управление персоналом (140)

Донбасский шахтер Алексей Стаханов 31 августа 1935 год превысил суточную норму угледобычи в 14 раз, что послужило началом «стахановского движения». В декабре, пленум ЦК ВКП(б) постановил превратить «стахановское движение» в движение миллионов. Оно стало основной формой социалистического соревнования и быстро охватило всю страну. Уже через несколько месяцев почти на каждом советском предприятии появились свои стахановцы. Рабочие сами стремились в передовики. Одни из идейных соображений, другие ради полагающихся льгот и вознаграждений. В 1936 году по инициативе профсоюзов стали создаваться школы стахановского опыта. Во время Великой Отечественной войны стахановцы имели преимущество в продовольственном снабжении. Из приказа по Челябинскому рудоуправлению от 10 сентября 1942 года: «Стахановцы всех квалификаций получают стахановский обед за выполнение стахановских норм, причём отпуск пищи...

23 апреля 1929 года начала работу XVI конференция ВКП(б), на которой был принят первый пятилетний план в СССР. После Великой Октябрьской революции большевиками предстояло совершить еще одну – на сей раз промышленную. Электрификация, строительство заводов по всей стране, выплавка чугуна и добыча угля, исчислявшиеся десятками миллионов тонн, и все это – в условиях почти полной экономической блокады. «Мы отстали от передовых стран на 50–100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут», – сказал Иосиф Сталин на первой Всесоюзной конференции работников социалистической промышленности 4 февраля 1931 года. План первой пятилетки составлялся изначально в двух вариантах: отправном или, проще говоря, «минимальном», то есть реалистичном, и «оптимальном» - том, которого требовала партия. Второй план был рассчитан на абсолютную мобилизацию всех сил и...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минпромторга, Минфина, Роструда и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, а также главы регионов. В повестке – обсуждение текущей ситуации на рынке труда, в Московской, Ярославской и Челябинской областях, а также на отдельных системообразующих предприятиях. «Ситуация на рынке труда остаётся стабильной, в том числе благодаря своевременно принятым и принимаемым профилактическим мерам по поддержке занятости. Уровень регистрируемой безработицы на протяжении последних недель сохраняется на уровне 0,8%. В центрах занятости зарегистрировано 590,3 тысячи безработных граждан – на 12 тысяч меньше, чем неделей ранее, – сказала Татьяна...

Более 39 млрд рублей будет направлено на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в условиях введённых в отношении России западных санкций. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Источником финансирования станет резервный фонд Правительства. Большая часть суммы – свыше 25,5 млрд рублей – пойдёт на создание в регионах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда для поиска нового места работы. При необходимости воспользоваться такой помощью смогут 400 тысяч человек. Более 7 млрд рублей будет направлено на реализацию региональных программ. Благодаря им сотрудники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Такая мера...

Сервис для заказа услуг временного линейного персонала с почасовой оплатой Ventra Go! теперь доступен не только в Москве и Московской области, но также в Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Туле, Саратове, Воронеже и Челябинске. В рамках проекта уже привлечено более 10 тысяч жителей России, которые теперь имеют возможность получать постоянный дополнительный доход, помогая предпринимателям и компаниям расти и вести бизнес.На платформе Ventra Go! предприниматели и компании из городов присутствия сервиса могут заказать складской и производственный персонал (комплектовщиков, сотрудников производства, разнорабочих на складе), а также торговый персонал (работников торгового зала, мерчендайзеров, промоутеров).«По нашим данным, около 6% населения РФ заняты на краткосрочных проектах только для компаний из FMCG-сегмента, ритейла и логистики, что составляет почти 10 млн...

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области чествовали лучших специалистов 2020 года. Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, по проведению государственного кадастрового учета недвижимого имущества, землеустройства, государственного мониторинга земель, навигационного обеспечения транспортного комплекса, а также функции по государственной кадастровой оценке, федеральному государственному надзору в области геодезии и картографии, государственному земельному надзору, надзору за деятельностью саморегулируемых организаций оценщиков, контролю деятельности саморегулируемых организаций арбитражных управляющих. Подведомственными учреждениями...

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии запустила проект о сотрудниках ведомства «Лица Росреестра», в котором приняло участие и Управление Росреестра по Челябинской области. Для каждой организации главной ценностью являются специалисты, которые в ней работают. Росреестр с его территориальными органами, находящимися во всех субъектах России не исключение! На данный момент в ведомстве трудится более 55 тысяч человек. В рамках проекта «Лица Росреестра», в социальных сетях и средствах массовой информации рассказывается о выдающихся сотрудниках - профессионалах своего дела, ветеранах труда, спортсменах, учёных и людях искусства, специалистах, работающих в системе Росреестра в различных уголках страны. С гордостью представляем очередного участника проекта «Лица Росреестра», героя от Управления Росреестра по Челябинской области - Ольга Анатольевна Беспалова...

В Группе ЧТПЗ успешно реализован проект по реинжинирингу бизнес-процессов кадрового администрирования и расчета заработной платы, результатом которого стало внедрение единой информационной системы по управлению персоналом и оплате труда на пяти площадках трубно-магистрального дивизиона, что повысило эффективность процессов и сократило количество форм отчетности. Партнером в реализации проекта для 15 000 тысяч сотрудников компании выступила одна из ведущих российских консалтинговых компаний MOLGA Consulting. В результате описания целевых процессов, аудита и преобразования отчетных форм, шаблонов и справочников в Группе ЧТПЗ была разработана и внедрена единая система по управлению персоналом и оплате труда, которая обеспечивает эффективное управление кадровыми ресурсами за счет централизации и унификации функций кадрового учета и начисления заработной платы, а...

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области названы «лучшие по профессии» в области государственного земельного надзора. В Управлении Росреестра по Челябинской области подвели итоги ежегодного конкурса на звание «Лучший по профессии» в области государственного земельного надзора. В рамках конкурса оценивался уровень теоретических знаний и практической подготовки государственных инспекторов по использованию и охране земель, работающих в подразделениях Управления Росреестра в городах и районах Южного Урала. В итоге обладателем 1 места стал государственный инспектор Златоустовского городского округа Александр Мясников, 2 место заняла государственный инспектор Озерского городского округа Ольга Миллер, 3 место было присуждено государственному инспектору Каслинского муниципального района Татьяне Голышевой.

Компания "Мега-Тренинг" - это группа бизнес-тренеров, готовых закрыть потребности в обучении и развитии персонала и бизнеса в целом. Компания разработает индивидуальные программы обучения для каждой компании, составит и презентует программы обучения, проведет тренинги по продажам, по разным направлениям бизнеса (строительство, производство, FMCG, медицина) и многое другое. Более чем за 18 лет компания освоила и адаптировала лучшие, проверенные временем и доказавшими свою эффективность, отечественные и мировые технологии в области менеджмента, управления персоналом, управления продажами и сервисом. Команда "Мега-Тренинг" состоит из профессионалов своего дела, тренеров с многолетним опытом в различных отраслях. Мы подберем вам тренера, который будет идеально соответствовать вашему индивидуальному запросу. Мы проводим не просто единичные тренинги, мы готовы закрыть все ваши потребности в...

Сергей Ковальчук занял первое место в региональном этапе конкурса «Лучший промывальщик-пропарщик цистерн 2019». Профессиональное соревнование прошло на промывочно-пропарочной станции Комбинатская Новосибирского филиала Первой грузовой компании (ПГК). «В профессии я всего полтора года, но желание проверить свои навыки и получить бесценный опыт побудили к участию в конкурсе. Волновался ли? Скорее было непривычно находиться под пристальным вниманием жюри. Победы я смог добиться благодаря знаниям и опыту, которые ежедневно получаю на работе. Теперь буду усиленно тренироваться, чтобы достойно показать себя в финале», – рассказал Сергей Ковальчук. Второе место завоевал Илья Нагибин, уступив победителю сотые доли балла. Он уже побеждал в финале конкурса в 2017 году. Третье место – у Александра Чернова. Это его первые соревнования. «Даже на высокотехнологичных предприятиях, где 80% работ...

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области подвели итоги работы территориальных отделов, направленную на взаимодействие со средствами массовой информации. Управлением Росреестра по Челябинской области в 2018 году был проведен среди территориальных отделов конкурс на лучшую работу по взаимодействию со средствами массовой информации. Итогом такого, уже ставшего традиционным конкурса, стало более активное и целенаправленное информирование жителей территорий о предоставлении услуг Росреестра в сфере кадастрового учета и государственной регистрации прав на недвижимость, государственного земельного надзора и других вопросов, отнесенных к компетенции ведомства. Территориальным отделам, показавшим наиболее высокие результаты в организации этого направления деятельности, были вручены дипломы победителей. В их число вошли...

В 2019 году по стране прокатятся массовые увольнения: как ожидает Минтруд, только за первые три месяца работу потеряет не менее 230 тысяч человек. Согласно более пессимистичным оценкам, места потеряют до полутора миллиона специалистов. А раз так, то властям самое время озаботиться развитием в России народных предприятий, считает президент НСНКП Павел Дорохин. По мнению депутата Госдумы, известные преимущества коллективных хозяйств – устойчивость к экономическим кризисам и внимательное отношение к сотрудникам – позволит государству обеспечить должный уровень занятости. Предстоящие сокращения нельзя назвать неожиданными: ещё в начале 2018 г. каждая пятая компания заявляла о готовности расстаться с частью работников. Теперь аналогичные планы вынашивает каждый четвёртый работодатель – таковы данные исследования портала Rabota.ru. И Минтруд лишь подтвердил общие ожидания: согласно ведомству...

Компания ООО «Декёнинк Рус» (российское представительство международного концерна Deceuninck) стала обладателем премии «Управление административными проектами 2018» в номинации «Лучшее корпоративное мероприятие». Награды был удостоен проект «Музыкальная концепция сервиса зазвучала в “Декёнинк”». 22 ноября в бизнес-центре «Белые сады» состоялась церемония награждения премии «Управление административными проектами», учрежденная Издательским домом «Административный директор». Это ежегодное мероприятие, в котором принимают участие административные менеджеры, представляя свои проекты в различных номинациях. По результатам двух общественных слушаний экспертный совет определил шорт-лист номинантов. Ольга Цветова, административный директор ООО «Декёнинк РУС», представила проект «Музыкальная концепция сервиса зазвучала в “Декёнинк”» на номинацию «Лучшее корпоративное мероприятие». Проект был...

В Москве подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв Росреестра, участие в котором приняли сотрудники Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области. Представители Управления Росреестра по Челябинской области и.о. заместителя руководителя Управления Андрей Жарков, начальник отдела регистрации прав на объекты недвижимости нежилого назначения Ольга Юрченко и начальник отдела организации и контроля Ольга Мосина вернулись из Москвы, где приняли участие во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв Росреестра на должности, относящиеся к главной и ведущей группам категории «руководители». По решению жюри под председательством заместителя Министра экономического развития России – руководителя Росреестра Виктории Абрамченко в кадровый резерв ведомства на руководящие должности включены 29 человек. Все участники...

Благодаря Общероссийскому народному фронту разрешена конфликтная ситуация вокруг оптимизации спортивной школы олимпийского резерва «Конас». Проблема развивается с марта текущего года и приобрела особо острый характер, когда коллектив школы объявил голодовку в знак протеста против увольнения без объяснения причин заслуженного тренера Олега Строгонова и развала школы. Руководитель Исполкома ОНФ Алексей Анисимов провел переговоры с губернатором Челябинской области Борисом Дубровским. «Челябинское отделение ОНФ проделало огромную работу и достигло конструктивного диалога между коллективом спортшколы «Конас» и городскими чиновниками. У нас состоялся обстоятельный разговор с губернатором Челябинской области. Мы нашли взаимопонимание с Борисом Александровичем по решению сложной ситуации вокруг школы «Конас» и голодовки тренеров. Отрадно, что власти прислушались к доводам Народного фронта и...

С 1 февраля 2018 года приступает к обязанностям директора Уральского регионального филиала АО «Сбербанк Лизинг» Владимир Судин. Территория Уральского регионального филиала включает в себя Екатеринбург, Челябинск и Уфу. Владимир Судин родился 21 сентября 1980 года в Хабаровске, в 2003 году получил квалификацию юриста в Санкт-Петербургском военном институте внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, в 2013 году окончил Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации по специальности «Финансы и кредит». В АО «Сбербанк Лизинг» Владимир пришел в декабре 2013 года на должность регионального менеджера Управления организации продаж филиальной сети Департамента корпоративного бизнеса. С 2011 года уральский региональный филиал возглавлял Евгений Чернышов. «В настоящее время, Евгений Чернышов решил продолжить карьеру вне группы Сбербанк», — пояснили в...

В декабре 2017 года топ-менеджеры ПАО "Сбербанк", г. Екатеринбург, которые в течение 6 месяцев проходили обучение в Alibra School, подтвердили знания бизнес-английского на международном уровне, получив бессрочный международный сертификат BULATS. Обучение сотрудников компании Сбербанк проходило по базовой авторской программе Sckyrocket, в которой применяется инновационная методика Alibra School, и состояло из нескольких ступеней от нуля до продвинутого уровня. По окончании программы, в декабре 2017 года, все топ-менеджеры успешно сдали Кембриджский адаптивный тест BULATS для определения уровня владения бизнес-английским языком. BULATS (Business Language Testing Service) — это Кембриджский адаптивный компьютерный онлайн-тест, который разработан для широкой аудитории профессионалов: от секретарей, менеджеров, администраторов до специалистов, работающих в сфере технологий, банковского...

В 2017 г. в учебно-методическом отделе ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» прошли повышение квалификации около 150 специалистов из 23 регионов страны. За период январь - декабрь 2017 г. учебно-методическим отделом поведено 14 потоков обучения слушателей по 9 программам: «Фитосанитарный карантинный контроль, надзор в области семеноводства и порядок отбора образцов», «Нормативное, методическое и практическое обеспечение деятельности территориальных управлений Россельхознадзора в сфере контроля и надзора за объектами аквакультуры и порядка отбора проб», «Методическое, практическое и нормативное обеспечение эффективной деятельности предприятий аквакультуры и рыбного промысла», «Судебно-почвоведческая экспертиза при осуществлении функций Россельхознадзором в области исполнения законодательства РФ по охране почв и земель», «Правовое регулирование надзора за использованием...

В 2017 г. в учебно-методическом отделе ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» прошли повышение квалификации около 150 специалистов из 23 регионов страны. За период январь - декабрь 2017 г. учебно-методическим отделом поведено 14 потоков обучения слушателей по 9 программам: «Фитосанитарный карантинный контроль, надзор в области семеноводства и порядок отбора образцов», «Нормативное, методическое и практическое обеспечение деятельности территориальных управлений Россельхознадзора в сфере контроля и надзора за объектами аквакультуры и порядка отбора проб», «Методическое, практическое и нормативное обеспечение эффективной деятельности предприятий аквакультуры и рыбного промысла», «Судебно-почвоведческая экспертиза при осуществлении функций Россельхознадзором в области исполнения законодательства РФ по охране почв и земель», «Правовое регулирование надзора за использованием...

Приглашаем осветить мероприятие. г. Уфа, 21 июня 2017 г. в 10:00, ул. Гафури 7, Школа № 35. Команда СантехЭксперт, г. Уфа принимает участие в 1 этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России». Команда проведет мастер-класс для дошкольников по простейшему монтажу и сантехработам в рамках проекта "Школа Сантехмена", Для популяризации профессии среди подрастающего поколения покажут тематический мультфильм, где супергерой в мире сантехники Сантехмен рассказывает, какими навыками следует обладать специалисту. Контактное лицо: Сергей Ващук, 89177407717 Оргкомитет г. Челябинск: Алина Мунирова, 89514551612. Как это было в 2016 году Справочная информация: Всероссийский чемпионат профессионального мастерства "Лучший сантехник. Кубок России" проводится с 2012 года. С каждым годом расширяется его география, увеличивается призовой фонд и повышается статус...

г. Санкт-Петербург, 19 июня 2017 г. в 11:00, ул. Композиторов, д.22, к.2, Школа №494. Команда сантехников городской аварийно-восстановительной службы жилищного фонда Санкт-Петербурга принимает участие в 1 этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России». Команда проведет мастер-класс для школьников по простейшему монтажу и сантехработам в рамках проекта "Школа Сантехмена". Для популяризации профессии среди подрастающего поколения покажут тематический мультфильм, где супергерой в мире сантехники Сантехмен рассказывает, какими навыками следует обладать специалисту. Контактное лицо: Леонид Вячеславович; телефон: 89602374359. Участник чемпионата: Пекарь Владимир Николаевич; телефон: 89219532197. Справочная информация: Всероссийский чемпионат профессионального мастерства "Лучший сантехник. Кубок России" проводится с 2012 года. С каждым годом...

г. Советский, ХМАО-Югра, 16 июня 2017 г. в 10:00, ул. Тарассовиков, 10б, Детский сад «Ромашка». Команда сантехников «Генерация» г. Советский принимает участие в 1 этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России». Команда проведет мастер-класс для дошкольников по простейшему монтажу и сантехработам в рамках проекта "Школа Сантехмена". Для популяризации профессии среди подрастающего поколения покажут тематический мультфильм, где супергерой в мире сантехники Сантехмен рассказывает, какими навыками следует обладать специалисту. А также обсудят актуальную экологическую проблему – загрязнение природных вод и чем это опасно для окружающей среды. Контактное лицо г. Советский: Мирошник Юлия Анатольевна, +7-922-769-01-34. Контактное лицо оргкомитет г. Челябинск: Мунирова Алина Анваровна, +7-951-455-16-12. Справочная информация: Всероссийский чемпионат...

Эксперты Центра мониторинга развития промышленности в рамках своего проекта «Профстажировки», реализуемого при поддержке Общероссийского народного фронта, разработали методические рекомендации для предприятий, которые планируют начать организацию стажировок для студентов, выпускников учебных заведений и молодых специалистов. В методичке перечислены основные этапы оформления стажеров, описаны базовые принципы юридического сопровождения: сроки, условия, пакет необходимых документов, законодательные нормы, перечислен состав задействованных в стажировке сотрудников предприятия, их задачи и обязанности и т. д. Центр мониторинга развития промышленности с марта этого года совместно с порталом Superjob и при поддержке ОНФ реализует проект «Профстажировки», задача которого – помочь студентам и выпускникам инженерно-технических образовательных учреждений подобрать стажировку по специальности, а...

8-9 декабря на базе ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В.М. Курочкина», с которым сотрудничает Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России, состоялся межрегиональный открытый конкурс профессионального мастерства по компетенции «Токарь-универсал» для студентов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. В конкурсе принимали участие обучающиеся и студенты ГБУ СПО «Техникум-интернат инвалидов им. И.И. Шуба» г. Челябинск, ГАПОУ СО «Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса» г. Нижний Тагил, ГБПОУ «Златоустовский индустриальный колледж им. П.П. Аносова» г. Златоуст, ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В.М. Курочкина» г. Екатеринбург. Конкурсные работы оценивало компетентное жюри – представители предприятий оборонно-промышленного комплекса ПАО «МЗиК», ОАО...

Компания Redsolution запустила облачный сервис учета рабочего времени. Теперь, чтобы контролировать дисциплину сотрудников, необязательно находиться в офисе. С помощью облачных технологий можно автоматизировать рутинные процессы и получать необходимую информацию в режиме онлайн. «Redsolution разрабатывает интернет сервисы и мобильные приложения. Как любая компания, мы хотим работать эффективно. Мы понимаем, что весомый вклад в успех компании приносит дисциплина. Сложно сконцентрироваться на качестве продукта, когда невозможно собрать нужных сотрудников в одном месте. Один ушел обедать раньше, а другой еще не пришел на работу. Чтобы проконтролировать рабочее время, мы разработали приложение для телефона, которое с помощью встроенного чипа NFC считывает метки и передает данные «в облако», — рассказывает директор компании Андрей Ненахов. «Биометрические терминалы, серверы и установка...

Санкт-Петербургский филиал «АльфаСтрахование» заключил договор добровольного медицинского страхования с компанией eLama.ru. Общая страховая сумма составила 44,6 млн руб. Согласно условиям контракта страховой защитой обеспечен 81 сотрудник компании из Санкт-Петербурга, Москвы и Челябинска. Программа ДМС включает амбулаторно-поликлиническую помощь с возможностью вызова врача на дом, а также экстренную помощь. eLama.ru - бесплатный сервис автоматизации контекстной рекламы. С 2014 г. представители компании стали официальными партнерами Яндекса по обучению, также eLama.ru является одним из четырех авторизированных партнеров Google AdWords для малого и среднего бизнеса в России. Эксперты регулярно проводят вебинары по работе с контекстной рекламой. С компанией могут сотрудничать индивидуальные рекламодатели и агентства, физические и юридические лица. «Мы рады началу сотрудничества с компанией...

Группа компаний «Ангел» является лучшим работодателем в специализированной кадровой номинации, исходя из рейтингов сайта rabota.ru и газеты «Элитный персонал». В конце 2015 года организация по обеспечению комплексной безопасности «Ангел» получила высший балл в рейтинге «Индекс лидерства. Лучшие компании для работы и карьеры». Это обусловлено тем, что она стабильно развивается, и в ней всегда есть свободные места. Компания предлагает вакансии охранника на различных объектах, от складских комплексов до бизнес-центров. Места предоставляются также для иногородних сотрудников, для этого организуется работа вахтовым графиком. Для работников таким вариантом при любой продолжительности вахты предоставляется бесплатное проживание на объекте и удобные бытовые условия. Звание лучшего работодателя группа компаний «Ангел» удостоилась по итогам опроса на сайте rabota.ru и газеты «Элитный персонал»...

Специалисты рассказали об ответственности руководителя за отсутствие акта передачи документов при увольнении. Бытует мнение, что, увольняясь, сотрудник организации оставляет на бывшем рабочем месте результаты всех своих промашек и ошибок. Дескать, если я в компании больше не работаю, то и вопросы, связанные с ней, меня более не касаются. Тем не менее, юридическая практика знает случаи, когда судебная система-таки «догоняла» таких работников: за свои ошибки бывшие сотрудники предприятий платили в судебном порядке. Был подобный случай и в практике Консалтинговой Группы «ЛАЛ». Руководителем одной организации, в нарушение Устава, была заключена крупная сделка по договору строительного подряда без одобрения общего собрания ее участников – учредителей компании. Вскоре этот руководитель был уволен, а вот документацию о хозяйственной деятельности компании никому не передал. Ни договоры с...

Воспитанник зеленоградской «Орбиты», лейтенант внутренней службы Иван Шестоперов стал победителем Всероссийских соревнований по хоккею с шайбой «Кубок Динамо-2016» в составе Сборной команды Москвы. С 25 по 27 июля на малом и большом льду уфимского Дворца спорта состоялся турнир по хоккею с шайбой «Кубок Динамо-2016». На ледовой арене встретилось 10 команд из Астраханской, Белгородской, Владимирской, Калужской, Оренбургской, Челябинской, Ярославской областей, Москвы, Республики Удмуртии и Башкортостана. Команды были разделены на две группы: 1 группа – Москва, Белгородская область, Владимирская область, Калужская область, Оренбургская область и 2 группа – Башкортостан, Удмуртия, Астраханская область, Ярославская область и Челябинская область. Команда Москвы сразу заявила себя как фаворит турнира и одержала победу во всех пяти встречах. О том, как проходили игры, как к ним готовились...

88 специалистов из 18 регионов России, включая Ростовскую область, прошли курсы повышения квалификации в ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» в 1-м полугодии 2016 г. За период январь - июнь 2016 г. учебно-методическим отделом ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» поведено обучение 9 потоков слушателей. По результатам обучения за период январь-июнь выданы удостоверения о повышении квалификации 88 специалистам и представителям малого и среднего бизнеса, занятого производством пищевой продукции. Помимо представителей Ростовской области, курсы повышения квалификации по различным программам прошли специалисты территориальных Управлений Россельхознадзора, референтных центров, МВЛ, обществ с ограниченной ответственностью из 17 регионов страны. В т.ч., из городов Ставрополь, Калининград, Волгоград, Владивосток, Москва, Белгород, Санкт-Петербург, Саратов, Омск...

Для работников ОАО «Нефаз» (дочернее предприятие ПАО «Камаз» в Башкирии) с 7 по 9 мая состоялась поездка на гору Иремель. Поездку для автозаводчан организовали Первичная профсоюзная организация и Совет молодёжи, при поддержке администрации предприятия. Совет молодёжи ОАО «Нефаз» активно организует огромное количество мероприятий, направленных на развитие и оздоровление молодежи, работающей на заводе. Вот и в этот раз была выбрана программа, которая сплачивает и вырабатывает командный дух. Восхождение на гору подразумевает научиться максимально самоорганизовываться, принимать решения, попадая в нестандартные ситуации, быть готовым прийти на помощь другу и слажено работать в команде, не говоря уже о развитии собственных физических навыков и выносливости. Сотрудники предприятия остановились в красивом поселке под названием Тюлюк, где недалеко от села, примерно 3 километра, вверх по...

Без этих людей не может работать ни один завод, без них не строятся дома и машины, без них не будет работать ничего в современном мире. Сварщики, как и сварка, бывают разные, но их объединяет одно: от мастерства этих людей во многом зависит весь мир, хотя об этом никто никогда не задумывается. 16 апреля на ЧКПЗ сварщики производства спецтехники, колесного цеха, энергетической службы и других подразделений завода состязались между собой в уровне профессионального мастерства. Рассказывать о результатах – приятно и интересно. Сразу стоит уточнить: далеко не все сварщики Челябинского кузнечно-прессового приняли участие в конкурсе. Чтобы дать равные шансы как можно большему числу участников, на конкурс не пригласили сварщиков старше 40 лет и так называемых «паспортных» сварщиков. Кроме того, некоторым приглашенным специалистам не удалось прибыть на завод по уважительным причинам. И всё же...

Кадровые сложности предприятий малого и среднего производственного бизнеса Челябинской области исследовали в региональном отделении Общероссийского народного фронта. Общественники изучили положение дел на 257 предприятиях и выяснили, что каждое второе ощущает нехватку профильных специалистов. «Суммарно 77% компаний указывают в качестве главной трудности банальное отсутствие на рынке труда специалистов требуемой квалификации. 40% респондентов отметили нехватку учебных заведений, готовящих дефицитных специалистов, и чуть более 30% упомянули о высоких зарплатных ожиданиях соискателей на вакантную должность», – ознакомил с данными мониторинга руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Честная и эффективная экономика» Артем Артемьев. При этом 55% работодателей из сферы малого и среднего бизнеса не имеют на предприятиях программы адаптации и обучения кадров. Чем крупнее компания, тем...

Представители Промышленного комитета Общероссийского народного фронта провели выездное заседание в Челябинске, в ходе которого эксперты обсудили проблему дефицита квалифицированных профессиональных кадров, а также вопросы развития системы технического образования в стране. Участники заседания приняли резолюцию, в которой предложили разработать и внедрить единую форму сотрудничества образовательных организаций с работодателями, добиться принятия налоговых стимулов для предприятий, инвестирующих в дуальную модель подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, способствовать развитию системы наставничества на предприятиях и развивать рынок доступного арендного жилья. Как сообщил координатор Промышленного комитета ОНФ, уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов, резолюция будет направлена в правительство РФ. В ходе заседания представители Промышленного...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, открывает ежегодную программу стажировки для учащихся российских вузов Tele2 Praktik. В этом году студенты из 19 регионов нашей страны могут стать частью команды Tele2. Принять участие в программе стажировки могут студенты из Владивостока, Владимира, Воронежа, Екатеринбурга, Калуги, Краснодара, Магадана, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Омска, Петропавловска-Камчатского, Ростова-на-Дону, Рязани, Тулы, Тюмени, Хабаровска и Челябинска, а также из Санкт-Петербурга и Москвы. В 2016 году Tele2 Praktik будет проводиться по следующим направлениям: техническое, юридическое, управление персоналом, управление абонентской базой, корпоративные коммуникации, продажи, финансы, маркетинг, продукты. Кандидатам предстоит пройти несколько этапов отбора: собеседование, тестирование и бизнес-игру. Финалисты конкурса получат уникальную возможность узнать, как...

Первый заместитель генерального директора ОАО «Уфалейникель» Т.П. Сасыков провел встречу с профлидерами предприятия. В начале встречи Тимофей Петрович рассказал присутствующем о реальном положении дел на предприятии. Остановившись на том, что несмотря на тяжелейшее финансово-экономическое положение, в котором находится комбинат, руководство не допускает его останов, понимая и оценивая последствия такого шага, как для каждого работника, так и для города в целом. Также Тимофей Петрович ознакомил председателей цехкомов с планами руководства Управляющей компании по выводу предприятия из кризисного состояния. В частности, подготовлены письма в адрес Президента Российской Федерации В.В. Путина с аргументированной просьбой оказать содействие в решении проблемы, связанной с завышенными тарифами на перевозку руды железнодорожным транспортом. Также он отметил, что руководство делает ставку на...

Команда спортсменов Челябинского филиала Россельхозбанка одержала победу в соревнованиях на Кубок губернатора Челябинской области по горным лыжам и сноуборду в номинации «Банки. Страховые и туристические компании». Команда из пяти человек, участвуя в командном зачете заезда среди банков, страховых и туристических компаний, уверенно заняла верхнюю ступень пьедестала и была удостоена медалей высшей пробы. Челябинский филиал уже в четвертый раз участвует в соревнованиях, и третий год держит лидирующие позиции в заезде. Достижение таких высоких результатов стало возможным за счет огромной любви некоторых сотрудников филиала к данному виду экстремального спорта и многолетним тренировочным заездам. «Команда Россельхозбанка не в первый раз принимает участие в фестивале «Кубок Губернатора» и в очередной раз подтверждает свой высокий статус! — отметил директор филиала Константин Болдырев. —...

Сопредседатель регионального штаба ОНФ в Челябинской области Александр Калинин указом президента РФ, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина включен в состав президиума экономического совета при главе государства. В данный консультативный орган входят руководители министерств и ведомств финансово-экономического блока правительства РФ, видные представители бизнес-сообщества и эксперты мирового уровня. «Ввод Александра Калинина в состав президиума экономического совета при президенте России – это, безусловно, заслуженная оценка деятельности как самого Александра Сергеевича – видного представителя бизнеса и общественного деятеля, так и результат деятельности отделения ОНФ в Челябинской области. Наши инициативы и предложения в сфере экономики были услышаны как местными властями, так и депутатами. В результате в регионе введен ряд льгот и послаблений для предпринимателей...

Предприятие «Катавский цемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», поздравило детей своих сотрудников с Новым годом. Традиционно предприятие вручило подарки всем юным цементникам в возрасте от 2 до 14 лет. Качественный, большой сладкий набор и очаровательную мягкую игрушку-обезьянку получил 361 ребенок, чьи родители трудятся на «Катавском цементе», и 22 подарка было выдано детям сотрудников карьера «Мергель». Ежегодно также цементный завод в Катав-Ивановске организует для детей сотрудников предприятия новогодний праздник в городском Дворце культуры. В начале января в ДК прошло две замечательных елки для юных цементников разных возрастов, в рамках которых ребята стали участниками интерактивной программы «Новый год с Фиксиками», а также посмотрели великолепную рождественскую сказку «Щелкунчик». Кроме того, второй год подряд активисты предприятия организовывают серию бесплатных домашних...

В преддверии Нового года «Катавский цемент», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», за добросовестный труд, профессионализм и личный вклад в развитие предприятия вручил отличившимся сотрудникам грамоты и награды разного уровня. Цементников приехали поздравить председатель районного Собрания депутатов Николай Рудаков, глава Катав-Ивановского городского поселения Алексей Бисярин и председатель городского Совета депутатов Галина Федосеева. Множество грамот, наград и премий было вручено в этот день. Сергею Носкову, электрослесарю по ремонту и обслуживанию электрооборудования, был вручен отличительный знак «Золотые руки». Андрей Петренко, машинист (обжигальщик) вращающихся и шахтных печей, удостоен почётной грамоты АО «Евроцемент груп». Оператор котельной Павел Иванов получил почётную грамоту главы Катав-Ивановского района, повару Зухре Киреевой вручена благодарность главы муниципалитета...

Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Челябинской области планирует провести круглый стол по обсуждению способов решения проблем подготовки медицинских кадров. Данная проблематика ранее была озвучена в рамках дискуссии Форума ОНФ по здравоохранению «За доступную и качественную медицину!», который прошел 6 и 7 сентября в Москве. Эксперты ОНФ ранее обратили внимание на растущую нехватку врачей-специалистов и низкий уровень профессиональной подготовки и переподготовки медперсонала. Наблюдается переток высококвалифицированных врачей в частную медицину, где выше уровень зарплат. В медицинских вузах снижается качество профессиональной подготовки, что обусловлено недостатком симуляционных центров и сокращающейся клинической базой вузов. Зачастую студентам-медикам просто негде проходить практическое обучение. В результате выпускник медицинского вуза, имея неплохую...

Челябинское отделение Общероссийского народного фронта в преддверии форума ОНФ «За качественную и доступную медицину» провело ряд тематических мониторингов и пришло к выводу, что одной из болевых точек сферы здравоохранения является кадровое обеспечение и квалификация медперсонала. По этому поводу эксперт регионального отделения ОНФ Мусос Коркмазов отметил, что подготовка высококвалифицированных специалистов, способных проводить раннюю диагностику заболеваний и эффективно оказывать медицинскую помощь, должна стать приоритетом сферы здравоохранения. «Отмечается не только нехватка специалистов, но и прослеживается достаточно низкий уровень подготовки как начинающих врачей, так и врачей, прошедших профессиональную переподготовку. Это, несомненно, снижает качество предоставления медицинских услуг и приводит к инертности внедрения новых передовых технологий», – подчеркнул он. По его словам...

На торжественном вечере, посвященном юбилею города, сотрудники предприятия «Катавский цемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», были отмечены грамотами и наградами разного уровня. На праздничном мероприятии присутствовали депутат Законодательного собрания Челябинской области Александр Решетников, заместитель главы Катав-Ивановского муниципального района Алексей Захаров, председатель районного Собрания депутатов Евгений Калиничев, глава Катав-Ивановского городского поселения Алексей Лыткин и председатель городского Совета депутатов Татьяна Тимакова. Семеро сотрудников цементного завода в Катав-Ивановске в этот день получили награды разного достоинства. Сергей Хафизов, дробильщик участка дробления мергеля, и Виктор Хайдуков, огнеупорщик участка футеровки, были награждены грамотами главы Катав-Ивановского муниципального района. Почетная грамота районного Собрания депутатов была...

1 июля 2015 года Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области информирует об анализе ошибок, допускаемых кадастровыми инженерами. Управление Росреестра по Челябинской области в числе ряда других своих полномочий осуществляет государственную экспертизу землеустроительной документации и ведение государственного фонда данных (ГФД), полученных в результате проведения землеустройства. Основная часть хранящихся в фонде документов – это карты (планы). За пять месяцев 2015 года специалисты Управления провели государственную экспертизу землеустроительной документации в отношении 13 объектов землеустройства, в том числе восьми карт (планов) границ населенных пунктов, одной карты (плана) границ сельского поселения и четырех карт (планов) границ территориальных зон. В результате большинство представленных документов пришлось отправить...

23 июня 2015 года с 10.00 до 12.00 в филиале федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" по Челябинской области пройдет «горячая линия» с отделом кадров на тему: «О порядке трудоустройства в Кадастровую палату». Жители Челябинской области на протяжении двух часов смогут получить квалифицированную консультацию и узнать у работников отдела кадров филиал федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" по Челябинской области порядок трудоустройства, а также информацию об имеющихся вакансиях, требованиях к ним, об условиях работы, о документах, которые необходимо предоставлять при трудоустройстве, и т.п.

Анатомия системного бизнеса Серия «Секреты управления» Инспекции, расследования, аналитика, или как заработать имидж руководителя, которого невозможно обмануть Часть третья: Как правильно задавать вопросы. Обманываться рад, обманутым быть тошно Для проведения инспекций и расследований, равно как и для хорошего управления, очень важно уметь правильно задавать вопросы и добиваться получения необходимых ответов. Такое умение не даст сбить вас с толку, навязать не имеющий отношения к делу разговор, запутать или втянуть в неуместную дискуссию. Так же оно может существенно помочь добиться исполнения ваших распоряжений и укрепить дисциплину. Сотрудникам, которые хронически не выполняют порученную им работу или занимаются неблаговидными делами, есть что скрывать, поэтому они совершенствуются в мастерстве уклонения от ответов. Они много и охотно отвечают на ваш вопрос, и вроде бы все...

8 июня 2015 года с 10.00 до 12.00 в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области состоится «горячая линия» на тему «Порядок поступления на государственную гражданскую службу и особенности ее прохождения». Очередная «горячая линия» Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области представляет интерес для тех, кто хотел бы стать государственным служащим. В ходе «горячей линии» можно узнать, чем отличается государственная гражданская служба от другой трудовой деятельности, какие условия надо выполнить, чтобы поступить на государственную службу, какие требования предъявляются к ее прохождению и к уровню профессионального образования претендентов. Кроме того, во время телефонного общения ггажданам предоставят информацию об имеющихся вакансиях в подразделениях Управления, как...

2 июня 2015 года в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области заслушали отчет о предоставлении сведений о доходах. С отчетом на очередном оперативном совещании Управления Росреестра по Челябинской области выступила начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова. Тема ее отчета – «О результатах работы по предоставлению государственными гражданскими служащими Управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год». Докладчик ознакомила участников совещания с основными мероприятиями, проведенными Управлением с целью обеспечения своевременного представления указанных сведений государственными служащими и членами их семей за прошедший год. Также она привела перечень недостатков и недочетов, выявленных в процессе предоставления справок, которые были исправлены к...

Вне зависимости от экономических трендов «Дикси» ведет планомерную работу по повышению эффективности и совершенствованию системы нематериальной мотивации коллектива сети. «Дикси» запустила масштабный проект дистанционного обучения, проводит командообразующие мероприятия, а также открыла собственный центр спорта и отдыха. Каждый сотрудник сети вовлечен в развитие товаров под собственными торговыми марками, и может повлиять на их ассортимент. «Дикси» уделяет большое внимание карьерному и профессиональному развитию сотрудников внутри компании на всех уровнях. В рамках корпоративного университета «Дикси-Академия» реализован полномасштабный проект дистанционного обучения. На сегодняшний день разработано около двадцати дистанционных курсов, дающих возможность профессионального и личностного развития сотрудников вне зависимости от региона их работы. Сотрудники изучают основы товародвижения...